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            森大集團總裁沈延昌一行到訪肇慶歐陶參觀考察

             

            7月28日,廣州市森大貿易有限公司(簡稱“森大集團”) 總裁沈延昌攜采購經理丁加興,采購工程師陳凌一行到訪肇慶歐陶參觀考察,歐陶科技董事長歐陽天生,歐陶化工總工程師劉新鴻,佛山營銷部兼國際貿易部經理胡涵進行了熱情接待。

             

            陪同客戶一行參觀肇慶歐陶

             

            森大國際,森大集團創始于2000年,總部設在中國廣州,在非洲、拉丁美洲20多個國家設有貿易分公司和制造工廠,集團國內外員工8000余人。公司勵精圖治二十載已成為一家集海外自主品牌研產銷、國際貿易、實業投資為一體的綜合性跨國集團。產業主要涉及領域有快消產品(日用洗滌、個人護理、嬰兒用品)、建材產品(陶瓷制品、衛生潔具)、五金百貨產品(鋼材、五金、日用百貨)。集團占據“一帶一路“領先身位,得益于廣闊的市場前景和森大人的持續奮斗,森大已經進入發展的快車道,業務量持續高速增長,朝著3年實現“百億級跨國集團”不斷前進。

             

            肇慶歐陶是一家立足于環保、節能、高效系列陶瓷化工產品研發、生產和服務于一體的專業供應商和服務商,是國家高新技術企業,并獲肇慶市政府頒發的“新型陶瓷添加劑工程技術中心”授牌以及獲得“國家高新技術產品”稱號。

             

            介紹企業文化與參觀歐陶科技研發實驗室

             

            走進肇慶歐陶生產基地,歐陽天生為客戶一行介紹歐陶科技的發展歷程、經營板塊、企業文化,并陪同參觀了生產車間、半成品倉庫、成品倉庫、生產設備、研發實驗室等。管理規范化、作業標準化的廠區和車間,以及配套完善的環保設備設施等,讓客戶一行感受到了歐陶科技雄厚的企業實力和現代化的生產管理體系。在歐陶化工研發實驗室,研發部經理陸達佳現場做對比實驗并細致講解,加深客戶一行對歐陶產品的了解。

             

            現場做對比試驗

             

            座談期間,沈延昌對歐陶科技的企業文化以及對公司注重產品品質的態度表示高度認可與肯定。談到企業文化,沈延昌表示森大一直秉承“共享 共創 共擔”理念,由于海外的市場區域大,變化也大,不可能都由自己決策,為此,森大從2004年開始實施股權激勵,吸引職業經理人,這已經成為森大的核心競爭力,目前,森大102個中高層管理者擁有公司47%的股權。

             

             

            沈延昌認為,股權激勵有利于提高企業在未來創造價值的能力和長遠競爭能力,提高管理者的自律性,達到企業利益最大化。減低監管成本,管理者能積極地為公司做出貢獻,最大限度的完成企業目標,實現企業價值。同時,在疫情期間,對內,沈延昌保障員工的生活同時搭建治病免費機制,主動關懷員工及員工家屬,送食物的同時還與員工視頻問好,而這只是冰山一角,更多的是在日常的激勵機制中體現對員工的幫助與關心,無形中增強員工凝聚力,使得員工即使在面對嚴峻的疫情依舊對公司不離不棄;對外,在非洲疫情蔓延時,沈延昌主動發揮企業家精神,承擔社會責任給附近的醫院捐款捐物共同抗“疫”。

             

            提到布局,沈延昌表示:森大最初在非洲是“先市場后工廠”,先建立了自己的銷售網絡,選派團隊過去,慢慢扎根。把中國在渠道上的代理制復制到非洲去,把當地最優秀的經銷商、代理商資源掃進來,形成比較好的競爭優勢。以貿易奠定基礎,然后降低成本,提升整個市場的競爭力,同時從國內進口一部分商品,補全產品鏈,增強客戶的黏性,對整個渠道形成比較好的促進作用。

             

            森大集團總裁沈延昌

             

            歐陽天生對沈延昌的“共享 共創 共擔”理念表示十分贊同,他表示歐陶通過“產區布局—產品布局—產業布局”經營戰略的實施,形成了歐陶化工、文化傳媒、商業地產、酒店餐飲等產業版塊,構建了自己多元化的發展格局。歐陶科技秉承“誠信為本 員工至上”經營理念,始終堅持有形與無形相結合的發展之路,用無形推動有形,有形支撐無形。在產業經營方面,構建了有形的實業+無形的傳媒相互推動的獨特發展方式。在企業經營方面,一手建文化,用文化溫暖人心;一手構機制,用機制驅動人性。

             

            歐陶科技董事長歐陽天生

             

            關于團隊,歐陶科技致力于打造同頻共振學習型組織,真正實現員工和企業共同成長,為可持續發展提供源源不斷的動力,另外建立股權激勵機制,激勵員工與企業同行。關于誠信,歐陽天生表示歐陶一直致力于對產品的聚焦,關于供應鏈計劃管理將對標森大,并提到歐陶科技的發展離不開三大基石:團結、廉潔、誠信,與森大倡導的誠信、廉潔高度融合。二十年來,歐陶從不拖欠供應商貨款,從不延發一天員工工資。另外率先打破行業潛規則,努力推行陽光采購、陽光銷售,為客戶降低生產成本。

             

            沈延昌對歐陽天生的想法及做法表達了敬佩之意,表示通過此次交流收獲頗多,并誠摯邀請歐陽天生攜技術員走進森大集團參觀交流。

             

            據悉,與森大合作的公司都必須具備以下四個要素:

             

            有句話,“相似者相容,同道者同行”。不管是在企業使命上,還是做產品的態度上,歐陶科技與森大集團相當契合。充分貫徹利他思維,為客戶創造價值,為員工創造高品質人生,為社會創造更多財富,是歐陶和森大集團共同的使命。歐陶作為稀釋劑行業的領跑者,自2018年起,由“銷售導向型”轉“研發領先型”,公司將持續不斷的加大研發投入,保持產品技術領先優勢。成立于1999年的歐陶與森大集團一樣,始終堅持人才驅動創新,堅守誠信保證品質。

             

             

            有共同的價值觀和共同的追求,是企業合作最開始的結緣,不忘初心攜手同行,精誠合作共鑄“中國品牌”,是雙方共同的目標!

            Copyright ? 佛山市歐陶無機材料有限公司 | 技術支持:中國陶瓷網 | 熱門關鍵詞:水玻璃

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